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Newletter N°2 – Novembre/Décembre

🌟Chose promise, chose due !
🗓️ Vous l’attendiez sûrement avec grande impatience : voici la seconde newsletter de la LPGRH.
📜 Résumé de deux mois de cours en distanciel, vous comprendrez à la lecture de cette newsletter que les étudiants ont su s’adapter rapidement : utilisation d’outils collaboratifs, organisation d’événements à distance, cohésion, soutien, cette période a plus que jamais été l’occasion de développer sa posture RH.
🐦Personnellement comme professionnellement, ce confinement représente un défi pour chacun : les étudiants de la promotion tentent à leur manière de s’adapter et de développer des solutions à leur hauteur, de vrais petits colibris.
📖 Bonne lecture !

Conférence « Et notre avenir ? » de Thomas Wolff

Le mardi 12 septembre 2017, les étudiants de la LP « Gestion des Ressources Humaines » ont eu le plaisir de recevoir le facilitateur Thomas Wolff.
Homme aux multiples facettes, sa conférence intitulée « Et notre avenir ? » a porté sur la question du changement en entreprise et notre adaptation aux nouvelles façons de travailler.
À travers des faits, l’expression de nos émotions, de nos craintes ainsi que des avantages que nous voyons depuis les différentes Révolutions Industrielles qui ont façonné le monde jusqu’à ce que nous connaissons aujourd’hui, Thomas Wolff nous a accompagnés afin de créer notre monde de demain.
Merci à toi Thomas d’être venu échanger avec nous et merci aux étudiants pour votre participation.

Nouvelle obligation 2016 : la Déclaration Sociale Nominative

Qu'est-ce que la DSN ?

La DSN est un remplacement des déclarations sociales des entreprises françaises. D’ici 2016, elle remplacera toutes les déclarations sociales dont la DADS (Déclaration Annuelle de Données Sociales). Ces données sont issues de la paie. Il s’agit d’un flux d’information dématérialisé sous forme d’un envoi mensuel.

2La DSN est basée sur les données de paie directement issues du logiciel de paie. Elle pourra à terme, lutter contre la fraude.

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