Archives de catégorie : Evènements de la LP GRH

Articles concernant la vie de la LP ; visites, voyages, conférence, RDV avec professionnels…

Un humanitaire-psychologue-humoriste-consultant… déroutant !

Franck Perrigault nous a fait réfléchir à travers différentes mises en situations stimulantes.

Franck Perrigault

Dans un premier temps, nous nous sommes mis à la place d’un(e) assistant(e) social(e), devant aider un jeune en difficulté. Ce qui en ressort ?  Au lieu d’écouter la personne nous avons projeté nos propres désirs au détriment de ses propres envies.

Dans un second temps, nous avons participé à la simulation d’une action humanitaire « Dadoo Village » montrant là encore que personne ne peut se mettre à la place d’autrui.

Le message pour nous, futurs RH : il ne faut pas penser à la place de l’autre mais avec l’autre en lui donnant les outils nécessaires à sa réussite.

Nous remercions Franck pour ces deux interventions enrichissantes !

LP GRH parce que… La Plus Grande Richesse est Humaine

La Licence Professionnelle GRH fait sa rentrée !

Ça y est !!! La 5ème promo LP GRH est lancée pour cette année 2018/2019 !

Notre promotion compte 23 étudiants venant d’horizons assez différents.

L’année a débuté par une journée d’intégration au cours de laquelle nous avons appris à nous connaître, notamment lors d’un jeu de présentation croisée animé par Catherine Lebeau, coach et ex-DRH. Nous avons échangé quelques minutes en binôme avant de présenter notre partenaire à l’ensemble de la promotion. Cette méthode originale de présentation a pour objectif de nous décentrer de nous-mêmes pour nous mettre d’emblée dans la perspective de l’écoute de l’autre.

On a ensuite travaillé en petits groupes pour trouver un acrostiche à LP GRH. Celui qui a été retenu est :

LP GRH parce que… La Plus Grande Richesse est Humaine

Tout un programme !

Enfin, Yvan Barel nous a parlé de la raison d’être de la licence, une licence qui n’a pas seulement pour objectif de développer des compétences techniques mais aussi et surtout de nous aider à prendre du recul sur les pratiques RH.

Aujourd’hui, nous sommes fin prêts à démarrer notre année. Laquelle sera ponctuée de différents évènements et conférences. Nous vous en parlerons très prochainement…

La promotion 2018/2019 de la LP GRH

La LP GRH se met à la course !!

Ce samedi 21 avril, 4 étudiants de la LP GRH ont participé aux Foulées de l’Eléphant accompagnés par Yvan Barel, responsable de la licence.

Invités par les étudiants de la LP Distribution de l’IUT de Nantes, ces étudiants ont parcouru quelques 10 km en partant des machines de l’île. D’autres étudiants de la promotion sont venus supporter nos sportifs.

De gauche à droite : Marion Crémet, Romain Martel, Nattie Fruchet, Denis Briendo et Yvan Barel !!

Recrutement session 2 !

Mardi a eu lieu la seconde session de recrutement pour la LP GRH : joie et bonne humeur étaient au rendez-vous ! 

Pour l’organisation, nous nous sommes répartis en 6 jurys constitués de 3 ou 4 étudiants, tandis qu’un groupe se chargeait d’accueillir les candidats. Ils ont eu l’opportunité de s’entretenir avec un des jurys d’étudiants et M. Yvan BAREL, responsable de la licence, ou Mme Joëlle LAUGIER, professionnelle du recrutement. 

Une troisième session aura lieu le 17 avril, il est encore temps de s’inscrire (jusqu’au 1er avril ) : n’hésitez plus, candidatez !

Le Quizz RH Drop

Lundi 12 mars 2018, après un déjeuner participatif avec l’ensemble de notre promotion, le groupe projet chargé de la mise en place des conférences a innové un Quizz intitulé « RH DROP ».

Ce dernier avait pour objectif de reprendre l’ensemble des conférences auxquelles nous avons assisté tout au long de l’année et de poser des questions sur le contenu de chacune d’entre elles.

Chacun devait se mettre avec son groupe projet respectif pour y participer, soit 5 équipes plus 1 pour l’équipe pédagogique. Un chef d’équipe devait être désigné en amont.
Une quinzaine de question ont été proposées avec à chaque fois 4 propositions de réponse.

 Les règles :
 le premier qui se levait parmi les chefs d’équipe avait la parole pour donner sa réponse.
 La répartition des points se faisait comme cela pour chaque question :
 4 points, pour le premier chef d’équipe qui se levait avec la bonne réponse
 ; 2 points, pour le deuxième qui se levait avec la bonne réponse ;
 1 point, pour le troisième chef d’équipe avec la bonne réponse.

Le gagnant du quizz fut incertain jusqu’à la dernière minute ! 
Grâce à ses 4 points sur la dernière question, le groupe projet en charge de promouvoir la « Diversité » a remporté sur le fil le RH DROP et a donc gagné une coupe gravée « LP GRH » !