La licence professionnelle GRH est basée sur un programme pédagogique validé par le Ministère :

	UE 1 : Environnement RH	120
M11	Digital RH	10
M12	Informatique	30
M13	Gestion et finance	30
M14	Anglais des affaires	30
M15	Conduite de projet	20
	UE 2 : Administration du personnel et gestion de la paie	130
M21	Progiciels, dispositifs de gestion administrative du personnel et SIRH	30
M22	Droit des relations individuelles de travail	20
M23	Droit de la protection sociale	20
M24	Paie	30
M25	Politique de rémunération et contrôle de gestion de la masse salariale	30
	UE 3 : Développement RH	100
M31	Recrutement, intégration et maintien dans l’emploi	30
M32	Gestion des compétences	30
M33	Gestion de la formation	20
M34	Pilotage de la communication interne	20
	UE 4 : Relations sociales	100
M41	Système de représentation	30
M42	Négociation d’entreprise	20
M43	Conditions de travail, santé et relations de travail	30
M44	Sociologie des relations professionnelles	20
	UE 5 : Projet tutoré	150

Le projet tutoré représente en moyenne un investissement d’environ 150h de travail par étudiant. Il correspond à un travail fait collectivement avec d’autres étudiants de la licence. Les projets peuvent :

• porter sur l’organisation interne de la licence (conférences, ateliers, visites à l’extérieur, communication digitale de la licence, liens avec les anciens, etc.) ;
• concerner une mission confiée par une entreprise ou association (développement de la marque employeur ; organisation d’un speed-meeting de la diversité ; enquête sur l’intelligence collective dans l’Economie Sociale et Solidaire, etc).

Plus d’infos sur le programme : Programme détaillé LP GRH 2019-20

Maquette pour les candidats : Fiche-LP-GRH-étudiants-2019-20

Maquette à envoyer aux entreprises : Fiche-LP-GRH-entreprises-2019-20