Conférence du 7 octobre 2016 – Anita Maillard



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Conférence du 7 octobre 2016, Anita Maillard


Le 7 octobre 2016, Anita Maillard, Associée et Directrice de Projets Conseil RH chez RPC&Associés à Nantes est venue nous parler de son métier et plus précisément du recrutement (le cabinet de recrutement RPC touche tous les types d’entreprises et tous les secteurs).

Voici quelques idées tirées de cette conférence.

Une recherche multi-canaux
Auparavant, si une annonce passée ne suscitait pas de réponse, le cabinet passait par différentes étapes :
– le sourcing
– la chasse
– le réseau
Aujourd’hui, les cabinets utilisent tous les canaux en même temps car l’annonce devient de moins en moins efficace pour recruter.

Les recruteurs cherchent la différence
Pour les jeunes, comme l’expérience est minime, les recruteurs vont s’arrêter sur ce que le candidat dégage, sur sa personnalité, son savoir-être.
Il existe une méthode de recrutement appelé 3-3-6-3 qui se compte en minutes :
3 minutes de présentation (attention : ne pas commencer par « je m’appelle… j’ai… ans » car ces infos sont visibles sur le CV !)
3 minutes sur les dernières activités
6 minutes sur les compétences professionnelles
3 minutes d’ouverture sur les objectifs professionnels

Pour être recruté par internet il faut être visible !
Internet représente 45 % de la part du marché du recrutement mais beaucoup d’offres sont fausses.
Il existe 2 familles d’outils :
des outils de visibilité : Viadeo, LinkedIn… (les recruteurs n’ont pas le temps d’aller sur facebook)
des outils de base de données de candidats : Monster, OuestJob, APEC, Cadre Emploi… (qui coûte environ 15 000€ par an pour un cabinet).
Important : le candidat doit mettre très régulièrement à jour son CV sur les CV-thèques car le recruteur regarde d’abord les CV les plus récents.

Il faut savoir mobiliser son réseau : la cooptation favorise l’entrée en contact, permet d’avoir le bon interlocuteur en face de soi.
Mais ne vous limitez pas à Internet. Le contact direct est important (allez dans des agences d’intérim le lundi matin, etc.)

Anita Maillard – Son parcours
INSEEC Paris – Ecole Supérieur de Commerce
ICSV Institut des Cadres Supérieurs de la Vente – Paris
IDC Angers – Consultant et Management
Associé et Directeur de Projets Conseil RH – RPC&Associés – Nantes
Elle est présente depuis 12 ans au sein du cabinet.

Le Cabinet
RPC&Associés est présent depuis 30 ans, il compte 2 associés qui dirigent une équipe. Son siège social se situe à Nantes et il existe des agences sur Paris ou encore Lille.
Le cabinet intervient sur toutes les problématiques de changement. Les prestations tournent, surtout, autour du recrutement interne et externe.
Son objectif : Aller chercher les meilleurs talents et accompagner les entreprises dans leur restructuration.

 

Léa ELAIN, Clara GUILLEMOIS, Fleuriane BRICAUD, Elise ROUSTEAU
Groupe de projet  Conférences