Incontournables RH

Les éléments “incontournables” ci-dessous vous permettront de mieux appréhender le management des RH.


Réinventer le management des ressources humaines (2014) de Bernard GALAMBAUD
Une métamorphose obligée

Couverture Réinventer le management des ressources humaines


La panne (2012) de Christophe DEJOURS
Repenser le travail et changer la vie

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 La société malade de la gestion (2009) de Vincent DE GAULEJAC
Idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social

de gaulejac ________________________________________________________________________

  Dictionnaire des risques psychosociaux (2014)
coordonné par P. Zawieja et  F. Guarnieri
Dictionnaire des risques psychosociaux - Philippe Zawieja, Franck GuarnieriLe lecteur y trouvera représentés, avec les 314 entrées qui le composent (rédigées par 251 contributeurs), tous les champs disciplinaires s’intéressant à la souffrance au travail : psychologie du travail et des organisations, psychologie sociale et psychosociologie, psychanalyse, psychopathologie et psychiatrie, ergonomie, sociologie du travail et des organisations, médecine du travail, droit du travail et de la sécurité sociale, sciences de gestion, philosophie… Y sont détaillés les principaux concepts, notions, approches, méthodes, théories, outils, études, etc., ayant cours dans l’étude des risques psychosociaux, mais aussi certaines professions emblématiques (infirmières, agriculteurs, employés des centres d’appel, etc.).

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Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail : une perspective managériale (2012) coordonné par E. Abord de Chatillon et O. Bachelard
9782311009200-g

Une réflexion au sujet de « Incontournables RH »

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