Les Ressources Humaines… humaines ?

En 2016, des développeurs russes ont mis au point un avatar capable de prendre en charge une partie du processus de recrutement. Au printemps 2017, de nombreux médias ont relayé l’info, notamment en constatant l’engouement de ce concept auprès de grands groupes. Pour exemple, cet article du Figaro :

http://www.lefigaro.fr/vie-bureau/2018/04/04/09008-20180404ARTFIG00111-vera-le-robot-qui-recrute-dans-les-grands-groupes.php

Notons toutefois que la même année, en février 2017, le Figaro menait une enquête auprès d’une population mixte composée à part égale de cadres et de non cadres. Les résultats de cette enquête : 84% des femmes et 79% des hommes estiment que les Ressources Humaines ne sont pas suffisamment humaines…  Illustration :

http://www.lefigaro.fr/vie-bureau/2017/02/22/09008-20170222ARTFIG00167-pour-plus-de-80-des-salaries-les-ressources-humaines-ne-sont-plus-si-humaines.php

Au delà de l’objectivisation des coûts et des priorités calendaires, il demeure essentiel de pouvoir insuffler de l’humanité dans nos entreprises. A moins de confier ces tâches à des algorithmes..

Par Loraine Hidalgo