Talent Détection : pour un recrutement plus performant

Mon article a pour objectif de vous partager une bonne astuce RH en terme de recrutement.

Aujourd’hui, pour être toujours plus compétitif en terme de recrutement qualitatif, il faut être présent sur les jobboards, faire appel à des Cabinets de Recrutement ou Chasseurs de tête, faire preuve d’innovation en terme de processus de recrutement et avoir une bonne marque employeur. Tout ceci représente un coût pour les entreprises et demande un investissement important en temps.

Talent Détection est une plateforme qui vous permet de répondre à l’ensemble de ces besoins pour un moindre coût. En effet, l’avantage, c’est qu’elle regroupe un ensemble de fonctionnalités pour un prix compétitif.

J’ai découvert Talent Détection lors d’une formation avec l’APEC l’année dernière.

Les fonctionnalités de cette plateforme :

  • Outil de gestion de candidats qui permet de créer des annonces d’emploi, de les diffuser sur les réseaux et sur des jobboards, de scorer tous les candidats, de suivre l’évolution des candidatures, de gérer les agendas d’entretien, etc.
  • Plateforme de tests de recrutement (tests psychotechniques, d’orthographe de culture générale et d’anglais)
  • Entretiens vidéo différés
  • Outil de création de son site carrière pour développer sa marque employeur
  • Le vrai plus de Talent Détection est son extension chrome qui vous permet de repérer sur des réseaux sociaux ou sur le web des candidats correspondant à votre demande

Toutes ces fonctionnalités sont utilisables en illimité pour 417€/ mois.

En optimisant l’utilisation de cette plateforme, on peut faire de réelles économies de temps et en argent.

Article d’Élise BARRÉ