L’entreprise libérée chez Michelin

Qu’est-ce que l’entreprise libérée ?

La notion d’« entreprise libérée » (en anglais freedom-form company ou F-form company) a été reprise par Isaac Getz dans un article académique de 2009, dans lequel il décrit « une forme organisationnelle dans laquelle les salariés sont totalement libres et responsables dans les actions qu’ils jugent bon — eux et non leur patron — d’entreprendre ».

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Etre assistant(e) RH au sein d’une PME

Aujourd’hui je souhaitais partager mon point de vue en tant qu’étudiante sur la position de l’assistant RH au sein d’une PME. J’effectue cette alternance à ce poste dans une société holding qui assure la gestion administrative de 3 entités du secteur de la métallurgie et de la plasturgie. Au total, l’effectif s’élève à environ 130 personnes. Continuer la lecture

Le bien-être au travail

Mon article aujourd’hui aura pour but de vous parler du bien-être au travail, qui est selon moi primordial !

Le bien-être est défini comme étant une disposition agréable à la fois du corps et de l’esprit.

L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) considère le bien-être au travail comme étant :

“Un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté, les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail “. Continuer la lecture