L’APERO RH à Nantes !

L’APERO RH est présent à Nantes une fois par mois. C’est l’occasion aux acteurs, étudiants comme salariés, d’échanger sur un thème spécifique des Ressources Humaines et de développer son réseau.

Nous avons, par exemple, le mois dernier, échangé et appris à utiliser le sketchnotes grâce à Marc Dugué, et, ce mois-ci, le 18 avril 2018 de 19h00 à 21h00, nous verrons la gamification au service des RH au côté de Perrine Baudimont.

Envie de découvrir, de partager et d’échanger ?

N’hésitez pas à contacter Madame Rouart Clémence et Madame Bouvier Emilie sur LinkedIn, qui sont les organisatrices de ces évènements. 😊

www.linkedin.com/Apéro RH

www.eventbrite.fr/e/billets-apero-rh-nantes1

Article de Gwendoline BIHET

L’entreprise libérée chez Michelin

Qu’est-ce que l’entreprise libérée ?

La notion d’« entreprise libérée » (en anglais freedom-form company ou F-form company) a été reprise par Isaac Getz dans un article académique de 2009, dans lequel il décrit « une forme organisationnelle dans laquelle les salariés sont totalement libres et responsables dans les actions qu’ils jugent bon — eux et non leur patron — d’entreprendre ».

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Etre assistant(e) RH au sein d’une PME

Aujourd’hui je souhaitais partager mon point de vue en tant qu’étudiante sur la position de l’assistant RH au sein d’une PME. J’effectue cette alternance à ce poste dans une société holding qui assure la gestion administrative de 3 entités du secteur de la métallurgie et de la plasturgie. Au total, l’effectif s’élève à environ 130 personnes. Continuer la lecture