PORTES OUVERTES DE L’IUT LE 4 MARS 9H-17H

Bonjour à toutes et à tous !

N’oubliez pas que Samedi, de 9H à 17H vous pourrez venir rencontrer les élèves de la Licence Pro Gestion des Ressources Humaines. Ils seront accompagnés de Yvan BAREL responsable de la Licence et de Cynthia OULLIER, assistante de la formation. Ils vous présenteront la Formation et répondront à toutes vos questions.

À Samedi ! 🙂

IUT de Nantes – 3 Rue Maréchal Joffre 44000 Nantes – à 10 minutes de la Gare Nord à pied.

Projet – Job Dating : des contrats d’alternance pour des travailleurs handicapés

Dans le cadre de la LP GRH 2016-17, nous sommes cinq étudiantes à nous associer à Cap Emploi pour organiser un job dating le 28 avril 2016 (matin) mettant en lien les employeurs et les travailleurs handicapés en recherche d’un contrat en alternance dans le secteur public ou privé.

Nous sommes actuellement en recherche active d’employeurs susceptibles de proposer ce genre de contrat.

Notre boîte mail est prête à être submergée par vos questions, remarques et offres ! projetinsertion.iutnantes@gmail.com

Durant la semaine du handicap du 14 au 18 novembre 2016, Cap Emploi 44 a mené diverses actions (voir ci-après) :

Télécharger (PDF, 1.24MB)

Trouver un logement à Nantes

BONJOUR A TOI ETUDIANT !

Tu souhaites continuer tes études à l’IUT de Nantes mais tu n’as pas encore trouvé de logement ?

Nous écrivons cet article pour te guider dans tes recherches et te donner quelques conseils sur les aides auxquelles tu as le droit.

Premièrement, voici une liste de sites web qui pourront t’orienter dans ta recherche de Lire la suite

Retour sur le salon de l’étudiant des 27 et 28 novembre 2015

Salon de l'étudiant

        Le salon de l’étudiant 2015 s’est déroulé les 27 et 28 novembre dernier et a accueilli plus de 200 exposants et quelques 30.000 lycéens et étudiants en quête d’informations sur leur orientation.

           L’équipe de l’IUT de Nantes s’est mobilisée pour l’occasion avec des professeurs et des étudiants qui se sont relayés samedi 28 pour vous renseigner sur la Licence professionnelles GRH à l’IUT.

           Informations sur la licence professionnelle GRH, sur ses débouchés, conseils pour trouver une entreprise accueillante, ressenti des étudiants suivant actuellement cette formation… Ce sont 7 étudiants qui vous ont reçu et qui vous ont, nous l’espérons, aidé à y voir plus clair dans la construction de votre projet professionnel.

           Pour ne rater aucun événement à venir, n’oubliez de nous suivre régulièrement sur le blog !

Insertion professionnelle diplômes de l’Université de Nantes

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines dispensée par l’IUT de Nantes s’effectue en contrat de professionnalisation, ce rythme en alternance permet d’appliquer les connaissances théoriques étudiées en cours dans le monde de l’entreprise.

A ce sujet, voici quelques informations sur l’insertion professionnelle des diplômés de l’université de Nantes :

https://www.univnantes.fr/1386943046416/0/fiche___actualite/&RH=INSTITUTIONNEL_FR

université

Qu’est ce que le plan égalité hommes-femmes ?

Depuis le 9 novembre 2010 les entreprises françaises ont l’obligation de négocier sur la egalite hommes-femmes 1 [320x200]suppression des inégalités entre les hommes et les femmes. En effet, encore aujourd’hui, les inégalités persistent autant en matière d’embauche, de rémunération que d’évolution de carrière.

Dorénavant, les entreprises de plus de 50 salariés doivent conclure un accord (ou à défaut mettre en place un plan d’actions) en faveur de l’égalité hommes-femmes.

Au cours de mon alternance (au sein d’un cabinet de paye), il m’a été demandé de réaliser un plan d’action sur l’égalité hommes/femmes pour un de nos clients, une entreprise de transport routier.

Comment faire en pratique ? Lire la suite

Les Facteurs Clés de Succès de la conduite du changement

La gestion du changement constitue l’un des défis majeurs auquel les entreprises doivent faire face actuellement. La rapidité et la vitesse de transformation de l’environnement poussent les organisations à devoir mettre en œuvre des changements de grandes ampleurs sur des périodes de temps toujours plus courtes. Seules les entreprises qui feront preuve d’une réelle capacité à changer se démarqueront.

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Cartes heuristiques

heuristique07

Définition. Une carte heuristique (ou carte cognitive, carte mentale, carte des idéesetc. ou, dans les pays anglophones et usuellement, mind map), est un schéma, supposé refléter le fonctionnement de la pensée, qui permet de représenter visuellement et de suivre le cheminement associatif de la pensée…. À l’inverse du schéma conceptuel (ou « carte conceptuelle », concept map en anglais), les mind maps offrent une représentation arborescente de données imitant ainsi le cheminement et le développement de la pensée.

Wikipedia.

Test avec www.mindmeister.com

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